TRANSVERSAL SKILLS

SKILLS CRITICAL TO PERSONAL ACHIEVEMENT AND EMPLOYABILITY

KOMPETENZEN FÜR DIE ZUKUNFT

Die UNESCO definiert transversale Fähigkeiten als "Fähigkeiten, die in einer Vielzahl von Situationen und Arbeitsumgebungen eingesetzt werden können" (IBE, 2013). Diese Fähigkeiten werden von Arbeitnehmern zunehmend gefordert, um sich an Veränderungen anzupassen und erfolgreich zu sein.

Der P21-Rahmen kategorisiert die transversalen Fähigkeiten wie folgt:

FLEXIBILITÄT UND ANPASSBARKEIT

INFORMATIONSFÄHIGKEITEN

INITIATIVE & SELBSTVORRICHTUNG

PRODUKTIVITÄT & RECHENSCHAFTSPFLICHT

MEDIENKOMPETENZ

IKT-KOMPETENZ

FÜHRUNG & VERANTWORTUNG

KRITISCHES DENKEN & PROBLEME LÖSEN

KREATIVITÄT & INNOVATION

SOZIAL & INTERKULTURELLE KOMPETENZEN

KOMMUNIKATION

ZUSAMMENARBEIT